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UGT y CCOO convocarán el jueves oficialmente la huelga en los hoteles de Málaga tras no alcanzar acuerdo con la patronal

Los sindicatos UGT y CC.OO. convocarán oficialmente el próximo jueves 1 de junio un total 14 jornadas de huelga en pleno verano en los hoteles de la provincia de Málaga, tras finalizar sin acuerdo con la patronal hotelera la reunión de la mesa negociadora del convenio de hostelería celebrada hoy. (Más información: hoteles de Málaga)

El secretario general de Comercio, Hostelería y Turismo de CC.OO. de Málaga, Gonzalo Fuentes, señaló que “no nos gustaría convocar huelga, pero no nos queda otra salida”, al tiempo que aseveró que “no podemos permitir que los 12.000 trabajadores del sector hotelero trabajen en las condiciones que les impone la Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (Aehcos)”.

Fuentes señaló a Europa Press que los sindicatos “no tenemos margen de maniobra”, ya que, según resaltó, “hemos bajado nuestra propuesta inicial un 50%”. Así, se mostró convencido de que la huelga será “un éxito” e hizo hincapié en que la responsabilidad de la misma “corresponde a los empresarios”.

Además, recordó que “no vamos a firmar un convenio distinto al que ya tenemos acordado con los 25.000 trabajadores del resto de sector”, es decir, bares, cafeterías, restaurantes, salas de fiestas, discotecas y playas. En este punto coincidió el secretario de Hostelería y Turismo de UGT Málaga, José Antonio Sedano, quien entendió que la patronal hotelera “quizás pretende echar un pulso o separar el convenio”.

Sedano indicó que los empresarios llevaron a la reunión de hoy de la mesa negociadora “la misma propuesta” que en anteriores encuentros, por lo que indicó que ya están redactando la convocatoria de huelga, que se presentará de forma oficial el próximo jueves 1 de junio.

Los sindicatos solicitan a Aehcos que acceda a los puntos sociales planteados, como la regulación de los días festivos, la subida de categoría de las camareras de pisos, la consecución de tres días de asuntos propios y la subida salarial del IPC y un punto para cada año de vigencia del convenio.

“DAÑO” DE LA HUELGA

Por su parte, desde Aehcos, que había solicitado el aplazamiento de la reunión de hoy por estar ausentes algunos miembros de su comisión negociadora, se entiende que “no podemos movernos más en nuestra propuesta”, según explicó el vicepresidente de la asociación y miembro de dicha comisión Miguel Sánchez.

Sánchez aseveró que la patronal hotelera “ha ofrecido todo lo que podía” y lamentó en declaraciones a Europa Press la postura sindical, que “no valora la situación del sector, que lleva varios años perdiendo rentabilidad y con una acentuada estacionalidad”.

Además, hizo hincapié en el “daño” que a su juicio hace la convocatoria de huelga al destino Costa del Sol, ya que, según afirmó, ya se están perdiendo reservas de cara a la temporada de verano, por lo que dijo no entender que “por una falta de acuerdo se convoque una huelga”.

Sin embargo, mostró su disposición a convocar de nuevo a UGT y CC.OO. la próxima semana, tras reunirse los empresarios hoteleros a lo largo de ésta para analizar la actual situación y “buscar alternativas”, ya que, según sentenció “estamos obligados a llegar a un acuerdo”.

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