Actualidad24horas.com

El secretario general de la federación de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de UGT, Francisco Domínguez, ensalzó hoy la importancia estratégica en el crecimiento económico nacional del comercio, de la hostelería y las actividades relacionadas con el turismo, que aportan más del 25% del PIB nacional, aunque lamentó que dichos sectores sufren problemas de importancia y una notable precariedad y temporalidad laborales.

Domínguez, que participó hoy en el III Congreso regional de la federación ugetista en Cantabria, aclaró que la industria turística española ingresara este año unos beneficios similares a los de temporadas anteriores, aunque a costa de atender a un mayor número de turistas, más de 60 millones este año, cuya estancia en el país ha descendido un 5% y su gasto medio en un 4%”.

“Los ingresos se mantienen pero porque hemos tenido más turistas, ya que los ratios de beneficios son negativos en comparación a otros años”, precisó el responsable nacional de la federación de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de UGT, que vinculó esta situación a una liberalización del sector aéreo, que ahora permite otras alternativas turísticas, y a un modelo nacional de turismo de sol y playa “que sigue creciendo pero a la baja” y padece “un deterioro medioambiental considerable en su litoral por la actuación de grandes firmas constructoras”.

Francisco Domínguez incidió en la importancia de apostar por un modelo turístico de calidad “que no compita con precios bajos” y recalcó la necesidad de mejorar las condiciones laborales del sector hostelero para mejorar a su vez la calidad del servicio prestado.

En este sentido, hizo especial hincapié en la cada vez mayor presencia de trabajadores inmigrantes en la hostelería nacional, hasta el extremo de que, según el sindicalista, el 19% de las solicitudes presentadas en el reciente proceso de regularización de extranjeros correspondieron a esta actividad profesional.

COMERCIO

En relación al comercio, Francisco Domínguez recordó que el 60% del empleo del sector es hoy en día femenino después de observarse en él una creciente incorporación de la mujer en los últimos años, que en opinión del sindicalista, “fuerza a exigir cada vez más una verdadera conciliación de la vida laboral y familiar”.

Por otro lado, lamentó la progresiva pérdida de competitividad del comercio nacional, que el sindicalista relacionó con precarias condiciones de trabajo y una excesiva temporalidad porque, según comentó, “los trabajadores abandonan muy pronto el sector y el empresario se ve obligado a invertir en la formación de nueva mano de obra, lo que resta rentabilidad a sus negocios”.

Para el sindicalista, esta escasa fidelidad del trabajador del comercio al sector no debe de extrañar a nadie porque “hoy en día hay cada vez más contratos a la carta, donde el empresario reduce o amplía la jornada laboral del trabajador a su antojo y, en este sector donde la mano de obra no está muy bien pagada, que te reduzcan la jornada es todavía más grave”.

MÁS AFILIACIÓN EN CANTABRIA

Por su parte, el secretario general de la federación de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de UGT en Cantabria, Luis Ángel Ruiz Cardín, repasó hoy la gestión de la Ejecutiva saliente en el III Congreso Regional de la federación, que él ha liderado en los últimos años.

Ruiz Cardín comentó que la afiliación de la federación en Cantabria se había incrementado en un 32% en el último mandato, pasando de 1.500 a más de dos millares de afiliados, además de haberse consolidado como la primera fuerza sindical de la región en los sectores de su competencia.

De todos modos, el secretario general, que hoy presenta su candidatura a la reelección, mostró su disposición a trabajar “por aumentar aún más la afiliación para poder ser más fuertes en la representación de los trabajadores de unos sectores donde prima aún una considerable precariedad laboral y los contratos de trabajo muy temporales”.

Ruiz Cardín recordó que la federación ugetista sigue defendiendo la idea de “no permitir más flexibilidad de horarios comerciales ni apertura de los establecimientos en domingos y festivos”, aunque valoró la reducción de la jornada laboral del sector a 72 horas semanales y la concesión de un máximo de ocho aperturas dominicales “para racionalizar el sector tal y como demandan tanto los usuarios como los trabajadores”.