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El sindicato UGT acusó hoy a la patronal hotelera de la provincia de Málaga de “discriminar” a las mujeres con las propuestas presentadas por este sector en la negociación del convenio de hostelería.

La secretaria de Mujer y Juventud de UGT-Málaga, Mónica Palomo, indicó en un comunicado que en las conversaciones uno de los temas más problemáticos es la subida del quinto al cuarto grupo de cotización para las camareras de piso, tema en el que se ven involucradas casi 3.000 mujeres de nuestra provincia.

En este sentido, la patronal propuso como solución ofrecer un nuevo grupo, el 4 bis, así como una nueva categoría, denominada auxiliar de camarera.

Ante esta oferta, Palomo exigió que las camareras de pisos “cobren lo justo por la labor que están desempeñando”, recordando que en la actualidad estas mujeres en la provincia “están haciendo una media de 25 habitaciones de salida más zonas comunes y la limpieza diaria de aproximadamente 10 habitaciones ya ocupadas”, situación que calificó de “insostenible”.

Además, criticó que, con la propuesta que ofrece el sector, “lo único que se lograría es aumentar la precariedad laboral y crear aun más puestos eventuales para mujeres, impidiendo que alcancen sus objetivos en la vida laboral y reduciendo su estabilidad”.

Reiteró que en este sector existe una precariedad laboral en las mujeres superior al 50%, “incumpliéndose, en la mayoría de los hoteles, el convenio colectivo en cuanto a horarios, descansos o material”.