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Los trabajadores del hotel Don Miguel de Marbella (Málaga) van a convocar nuevas movilizaciones tras cumplirse un año del cierre del hotel, en el que los sindicatos han logrado varias sentencias favorables.

Desde CC.OO. destacaron la sentencia del Juzgado de lo Mercantil número 1 de Málaga, que rechazó el expediente de extinción presentado por la empresa explotadora del establecimiento hotelero, así como la del Juzgado de lo Social número 1 de Málaga que condenó a la explotadora Rowasblu y la propietaria del hotel, SIPSA, a readmitir a los trabajadores del hotel despedidos o abono de 45 días de salario por año de servicio, más los salarios de tramitación desde la fecha de despido.

Sin embargo, desde el sindicato denunciaron que ambas empresas no han cumplido el dictamen del juez y por ello exigen que “cuanto antes”, se cumplan las sentencias y que los juzgados de lo Social número 5, 7 y 9, fijen fecha para los respectivos juicios, a fin de que comiencen antes de que termine el expediente de suspensión de relaciones laborales, señalado para finales de septiembre.

Los sindicatos CC.OO. y UGT lamentaron que la mediación en el conflicto por parte de la Junta de Andalucía “no haya dado resultados”, debido a que las empresas “han hecho caso omiso a la gestión hecha por la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte.

Así, la plantilla del Don Miguel, con el apoyo de ambos sindicatos, ha convocado un calendario de movilizaciones que durará todo el verano y que comenzará con una concentración pública mañana miércoles, día 20 de julio, a las 11.30 horas, en el edificio de Usos Múltiples de Málaga, donde se ubica la Delegación de Turismo, Comercio y Deporte de la Junta de Andalucía.