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Los sindicatos han solicitado al Consejo andaluz de Relaciones Laborales que vuelva a convocar a las partes implicadas en la negociación del convenio de hostelería de la provincia de Málaga, para intentar hacer “un último esfuerzo de negociación antes de la celebración de la huelga” en los hoteles de la Costa del Sol, según anunció hoy el secretario general de UGT en Andalucía, Manuel Pastrana.

Pastrana confió en que dicho consejo convoque a los agentes implicados “en los próximos días, para intentar cerrar un acuerdo en relación al convenio”, aunque advirtió, en declaraciones a Europa Press, que “si no hay ningún cambio de posición por parte de los empresarios, desgraciadamente iremos a la huelga”. “Pretendemos evitarlo pero lo que no vamos a hacer es renunciar al derecho de los trabajadores”, dijo.

El líder de UGT en Andalucía, que acudió hoy al municipio malagueño de Mijas para participar en las jornadas de negociación colectiva y salud laboral en los sectores de energía y química del sindicato, insistió en que “el deseo de la UGT es que no haya huelga y estamos dispuestos al diálogo, pero en cualquier caso estamos obligados a defender los derechos de los trabajadores de la hostelería y no vamos a admitirle a ninguna patronal, en este caso la de la hostelería de Málaga, que mantenga posiciones absolutamente inflexibles en cuanto a reivindicaciones que nos parecen justas”.

Igualmente, apuntó que, en reiteradas ocasiones, incluso con la participación directa de la dirección regional de los sindicatos, “CC.OO. y UGT hemos intentado llegar a un acuerdo con los empresarios del sector de la hostelería de Málaga en la mesa de negociación y no ha sido posible porque hay una posición absolutamente inmovilista por parte de estos empresarios, no mueven ficha ni flexibilizan su postura a pesar de que la propuesta sindical es perfectamente asimilable”.

Por ello, matizó que se ven “abocados” a convocar las 14 jornadas de huelga en los establecimientos hoteleros de la Costa del Sol, que afectarán a más de 12.000 empleados.

Pastrana reconoció que el propio anuncio de huelga “ya es malo para el sector” y que la celebración de la misma será “realmente negativa”. Sin embargo, hizo hincapié en que defender los derechos de los trabajadores de la hostelería es “parte de nuestras responsabilidades”.

Con respecto a las jornadas, el secretario de UGT en Andalucía manifestó que tras la reforma laboral firmada ayer en Madrid, los representantes de UGT en las empresas de energía y química intentarán que se produzca una aplicación “efectiva y real” de las medidas para estabilizar empleo, al tiempo que indicó que durante las mismas abordaron también cómo se regulará el trabajo sindical en las empresas subcontratadas en el sector de la química y de la energía a partir de la reforma.