Renfe incorporará 667 trabajadores en cinco años, la mayor contratación de su historia reciente

Renfe prevé contratar a un total de 667 trabajadores en los próximos cinco años, lo que supondrá el mayor proceso de contratación de la historia reciente del operador ferroviario. La empresa anunció hoy el inicio de este proceso de empleo público con la puesta en marcha de una convocatoria para contratar a 39 técnicos de mantenimiento de vehículos ferroviarios.

Las contrataciones forman parte del Plan Social 2005-2009 que Renfe acordó con los sindicatos cuando el pasado mes de julio aprobaron el nuevo expediente reducción de empleo (ERE) de la compañía, al que pueden acogerse un máximo 2.000 empleados a través de prejubilaciones.

En virtud de este plan, el operador pretende rejuvenecer y mejorar la cualificación de la plantilla, mediante la incorporación de los más de 600 nuevos profesionales para compensar los que abandonen la compañía en virtud del ERE.

El objetivo final del operador es ajustar sus recursos humanos a las nuevas necesidades derivadas de la progresiva apertura a la competencia en el sector.

CASI CIEN EMPLEADOS SE SUMAN AL ERE.

Un total de 90 trabajadores se han acogido ya al expediente en los primeros meses tras su aprobación, si bien la compañía que preside José Salgueiro calcula que sumarán 190 a final de año.

Respecto a la primera convocatoria pública de empleo, los 39 técnicos de mantenimiento de trenes se solicitan para Madrid y Barcelona. Renfe les ofrece contrato indefinido o en prácticas (con posibilidad de conversión en indefinido) y requiere titulación de Formación Profesional.

La actual Renfe, una de las dos empresas resultantes de la segregación del extinto monopolio ferroviario público, cuenta con una plantilla de 15.000 trabajadores.