Actualidad24horas.com

Los mecánicos de la corporación Boeing aprobaron un nuevo convenio laboral, finalizando así una huelga de cuatro semanas en la que participaron 18.400 empleados y que provocó el cierre de las plantas de ensamblaje de aviones comerciales.

Aproximadamente el 80% de los que emitieron su voto aceptaron el acuerdo de tres años, informaron líderes sindicales, por lo que los mecánicos de aviación podían regresar a trabajar incluso el jueves por la noche.

Se requería una mayoría simple para aceptar o rechazar la oferta.

Los líderes del sindicato le recomendaron a los miembros que respaldaran el acuerdo, diciéndoles que atendía a cuestiones cruciales: las pensiones y las prestaciones de gastos médicos. El mecánico promedio de Boeing tiene unos 49 años y gana unos 59.000 dólares al año.

Bajo el nuevo contrato, los trabajadores no tendrán cambios en sus primas del seguro de gastos médicos. Los pagos de pensiones se incrementarán en casi un 17%, a 70 dólares mensuales por cada año trabajado.

En lugar de un aumento salarial generalizado, la oferta revisada le da a los mecánicos de la zona de Seattle, de Gresham, Oregón, y de Wichita, Kansas, pagos en efectivo de unos 11.000 dólares durante los tres años del acuerdo. Boeing canceló un plan para ofrecer pagos por incentivos, que habría hecho si la compañía cumplía o superaba sus objetivos financieros. La huelga comenzó el 2 de septiembre.