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Los 25 alumnos del proyecto Astarte están adquiriendo la formación necesaria para poder incorporarse al mercado laboral de un sector en alza en esta zona, el del turismo rural, con el objetivo general de garantizar la inserción laboral de personas desempleadas a través de su capacitación profesional.

Según explicaron a Europa Press desde la Diputación de Huelva, este es el principal objetivo del proyecto Astarte, promovido por la Diputación de Huelva, a través del Área de Desarrollo Local, cofinanciado por la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía y ejecutado por la Diputación en colaboración con la Mancomunidad Sierra Occidental.

Los participantes en este programa, que cuenta con un presupuesto de 75.000 euros, son 25 alumnos –cuatro hombres y 21 mujeres–, de edades comprendidas entre los 22 y los 40 años, con baja cualificación profesional, procedentes de diferentes localidades serranas.

En estos momentos los alumnos se encuentran realizando las prácticas en empresas, una acción formativa que constituye la tercera y última fase del programa, que concluirá a finales de septiembre. En total son diez las empresas que están participando en el desarrollo del programa, todas ellas pertenecientes a los sectores de turismo activo ambiental y hostelería en general, en el entorno de la Sierra Occidental y Ribera de Huelva.

Los alumnos tienen así la posibilidad de completar la formación teórica que llevan adquiriendo desde el mes de mayo, bajo la supervisión y tutelaje de las empresas, que al finalizar las 100 horas obligatorias certificarán la formación adquirida por los alumnos.

Durante los meses de junio y julio, los alumnos han asistido a clases de educación ambiental, guía de rutas, recursos turísticos, inglés y alemán básicos para la atención al público, ecoturismo y turismo cultural.

Durante todo el programa se está llevando a cabo transversalmente una labor dinamizadora socio-laboral con el objetivo de reforzar y garantizar el itinerario personal de inserción de los participantes del proyecto. En este sentido el compromiso de inserción del programa es del 17 por ciento de los beneficiarios del proyecto.