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El grupo hotelero británico Le Méridien Hotels & Resorts ha suscrito un acuerdo de colaboración con la Cornell University School of Hotel Administration para el lanzamiento de un programa de desarrollo profesional dirigido a los empleados de la compañía.

La cadena, que convocará cada seis meses los cursos para empleados, ya ha realizado un primer curso con una duración de seis días en el que se abordaron los módulos ‘Dirección estratégica en hostelería’ y ‘Marketing estratégico’. Los módulos están reconocidos oficialmente y pueden ser utilizados para conseguir el certificado Cornell SHA Professional Development Programme

La decisión final sobre qué empleados participan en el programa inaugural corresponde a la alta dirección, basándose en el rendimiento actual de los empleados, y en su potencial para acceder en un futuro a puestos directivos dentro de la compañía.

“El desarrollo de las personas destinadas a convertirse en directivos es fundamental para el éxito futuro de cualquier negocio”, aseguró la vicepresidente de Recursos Humanos de Le Méridien, Julia Howard. “La puesta en marcha de este programa confirma nuestro compromiso por desarrollar y poner en el mejor y más rápido camino a aquellos que darán un auténtico cambio a la forma en que haremos negocios en el futuro”, apuntó.