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El delegado de Empleo de la Junta de Andalucía en Málaga, Juan Carlos Lomeña, subrayó que están estudiando “muy detalladamente” las ofertas de las cuatro empresas y uniones temporales para gestionar el Centro de Formación Integral de las Industrias del Ocio (CIO), ubicado en Mijas (Málaga) y estimó que a finales del presente mes se resolverá la adjudicación.

Lomeña resaltó, en declaraciones a Europa Press, que las ofertas son “muy complejas y tienen bastantes volúmenes”, al tiempo que negó que dicho retraso –ya que en principio se dijo que la adjudicación se produciría a principios de septiembre– demore el comienzo de las clases, porque en dicho centro “ya hay cursos funcionando organizados por el Consorcio del CIO”.

Igualmente, recordó que, cuando se incorpore la empresa, “tendrá que arreglar el hotel, la parte del internado para los alumnos y comenzar el proyecto formativo”.

Las entidades interesadas en gestionar el CIO son Novasoft, Raytur Caribe y las UTEs formadas por GDT y Residencial Torrealmádena, y Udisa y la Fundación Iruaritz.

La oferta de Novasoft contempla abonar un canon anual fijo de 315.000 euros, así como una cuantía variable correspondiente al 5% de los beneficios brutos y de explotación en el tercer y cuarto año y el 10% a partir del quinto año. Se compromete a ejecutar el proyecto formativo presentado por un importe de 1.299.228,21 euros.

Raytur ofrece un canon anual de 300.000 euros y una cuantía variable correspondiente al 6% de los beneficios de explotación en el tercer y cuarto año y al 11% en el quinto y siguientes. Además, ejecutaría el proyecto formativo por 1.860.000 euros.

Por su parte, la oferta de la UTE formada por GDT y Residencial Torrealmádena contempla abonar anualmente en forma de canon un total de 303.000 euros más una cuantía variable del 5% de los beneficios del tercer y cuarto año y del 10% a partir del quinto, mientras que se compromete a ejecutar el proyecto formativo por 1.299.487,99 euros.

La última oferta, presentada por la UTE de Udisa y la Fundación Iruaritz, solicita que en el periodo del contrato, de 10 años de duración, no exista el concepto de alquiler ni, por tanto, canon anual, ya que, según argumenta en su propuesta económica, su inversión “será mayor de lo previsto en el pliego de condiciones”.

Así, en cuanto al proyecto formativo, propone que la aportación económica se refuerce los dos primeros años, entendiendo que son “los más difíciles”, de manera que el primer y segundo ejercicio se aporte un total de 2.608.000 euros, mientras que el resto de años esta cuantía sea de 1.211.000, sumando en total 14.903.000 euros.

PLIEGO DE CONDICIONES

El concurso incluye la gestión de los servicios de formación, del hotel escuela, el restaurante, la residencia del alumnado y la cafetería del centro formativo.

El contrato con la empresa adjudicataria tendrá una vigencia de 10 años, siendo revisado cada tres ejercicios. Así, la entidad privada aportará anualmente como mínimo 300.000 euros, mientras que el Consorcio, formado por Ayuntamiento de Mijas y Gobierno andaluz, subvencionará a las empresas con un máximo de 1,3 millones de euros al año por la formación.

En lo que al proyecto formativo se refiere, la Junta exige cuatro tipos de acciones formativas, además de formación profesional ocupacional a desempleados y cursos de reciclaje.

También deberán ofertar prácticas en empresas del sector y posicionamiento en el mercado laboral, además de acreditar solvencia económica y profesional.