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El Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), en colaboración con la Asociación de Desarrollo de la Comarca de Olivenza (ADERCO), desarrolla el programa ‘Dinamización de los recursos humanos del sector turístico’, a través del que se darán a conocer las posibilidades de empleo que puede generar este sector de actividad en la población de esta zona.

Según informó el SEXPE en una nota de prensa, se están impartiendo unas charlas informativas para formar a los desempleados que actualmente demanden un puesto de trabajo en empresas o actividades ligadas al turismo. Por ello, se pretende que estos futuros trabajadores del sector conozcan el potencial turístico que su comarca.

En la Comarca de Olivenza, estas actividades han llegado a 50 personas, y se reiniciarán en el mes de septiembre hasta alcanzar un total aproximado de medio millar de beneficiarios de once municipios distintos.

Estas asociaciones han trabajado en la creación de rutas de turismo cultural y natural, y han realizado un análisis de los monumentos históricos y artísticos que atesoran las poblaciones de la zona como dólmenes prehistóricos, castillos medievales, iglesias y santuarios centenarios y la arquitectura popular de los once municipios de la comarca.

Esto se ha complementado con parajes naturales como el tramo del Guadiana internacional y el embalse del Alqueva, las dehesas donde pace el ganado bravo o la Sierra de Monsalud. Tampoco se ha olvidado al Museo Etnográfico Extremeño ‘González Santana’, que el año pasado atrajo por si mismo a más de sesenta mil visitantes.

Como un último eje del proyecto figura la formación de empresarios, donde ADERCO ya lleva trabajando varios años a través de la iniciativa Leader y del Plan de Dinamización Turística de Olivenza. Así, en Olivenza y su comarca es donde por primera vez se implantó el ‘Modelo de Aproximación a la Calidad Turística’, avalado y respaldado por la Secretaría de Estado de Turismo.

En esta ocasión, lo que se pretende es convocar diversos cursos en los distintos pueblos de la comarca para que los responsables de hoteles, hostales, alojamientos rurales, restaurantes e incluso cafeterías, puedan formarse en temas tan interesantes como la comercialización del producto turístico, el idioma inglés o incluso el turismo ornitológico.

El gerente de ADERCO, Gregorio Torres, insistió en la importancia de mejorar la calidad de los establecimientos turísticos de la comarca de Olivenza a través de este tipo de actividades, y recordó que existe una “gran demanda de buenos profesionales del sector en las empresas de la zona, que han de contratar a personas de fuera de estos municipios por no encontrar demandantes de empleo con suficiente formación en la comarca”.

Por su parte, la agente de dinamización turística contratada para este proyecto, Sandra Fernández, animó a participar en estas actividades a todas aquellas personas que estén interesadas en conseguir un empleo en el sector, y destacó las posibilidades que ofrece la comarca para el establecimiento de nuevas empresas dedicadas al turismo.