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La reunión de la mesa negociadora del convenio de hostelería de la provincia de Málaga celebrada hoy finalizó sin acuerdo entre las partes, al rechazar los sindicatos CC.OO. y UGT una nuevo propuesta presentada por la Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (Aehcos).

El secretario general de Comercio, Hostelería y Turismo de CC.OO. de Málaga, Gonzalo Fuentes, indicó hoy que la única salida al conflicto es que los empresarios hoteleros asuman el documento ya cerrado con la patronal de restauración, salas de fiestas y playas.

Dicha acta, ya firmada entre sindicatos y las distintas asociaciones empresariales, refleja una subida salarial del IPC y un punto en cuatro años, 100 euros en la bolsa de vacaciones, la regulación de los festivos y un día de asuntos propios en el cuarto año, entre otros puntos.

Así, solicitan a los hoteleros que hagan extensible este acuerdo, incluyendo la subida de categoría al cuarto grupo de las camareras de pisos, a cambio de los 100 euros en la bolsa de vacaciones, así como que las limpiadoras y socorristas entren en el convenio cuando sean subcontratados.

Sin embargo, Fuentes precisó a Europa Press que la Asociación de Empresarios Hoteleros ofrece un convenio de cuatro años, con la subida de las camareras de pisos al quinto ejercicio y una subida del IPC y medio punto en tres meses de invierno y del IPC y un punto el resto del año.

El representante de CC.OO. consideró que la propuesta es “inasumible e inaceptable” y señaló que “es peor que la presentada hace seis meses”, al tiempo que criticó que los empresarios de hoteles pretenden recortar horas sindicales.

Por su parte, el secretario de Hostelería y Turismo de UGT Málaga, José Antonio Sedano, reiteró que no aceptarán la propuesta y entendió que “es más para retroceder que para avanzar”, por lo que dijo que “si no se mueven es difícil llegar a un acuerdo antes de la mediación del Sercla”.

El próximo jueves se desarrollará una nueva reunión de la mesa negociadora, aunque los sindicatos manifestaron que la huelga, convocada con 14 jornadas de paros en pleno verano, “cada vez es más real”.

EMPRESARIOS

Por su parte, desde Aehcos, el vicepresidente de la asociación y miembro de la comisión negociadora, Miguel Sánchez, aseguró que en el encuentro de hoy “se ha adelantado”, ya que, a su juicio, “hemos ofrecido lo mismo que las otras organizaciones”.

En este sentido, Sánchez puntualizó a Europa Press que se han ofrecido a incluir 100 euros en la bolsa de transporte de los trabajadores, en lugar del dinero para la bolsa de vacaciones acordado con las otras asociaciones y la subida de camareras de pisos que piden a los hoteleros.

“Nosotros igualamos lo firmado por el resto de empresarios, ofrecemos exactamente lo mismo y ratificamos el acuerdo que ya han alcanzado”, incluyendo la subida del IPC y un punto, según manifestó, al tiempo que dijo que “si es un convenio conjunto no puede haber precios distintos para cada parte”.

Por último, sentenció que “nuestra intención es seguir negociando si ellos quieren llegar a acuerdo”, pero insistió en que “de lo contrario ellos verán, porque nosotros jamás habíamos pensado llegar hasta lo que hoy hemos ofrecido”.