Actualidad24horas.com

Los sindicatos CC.OO. y UGT han desconvocado en el día de hoy la huelga prevista en los hoteles de la provincia de Málaga en los meses de junio, julio y agosto, tras ratificar hoy el 92% de los delegados sindicales el preacuerdo alcanzado con las asociaciones empresariales para el futuro convenio de hostelería.

En una asamblea de delegados celebrada hoy en el edificio de Usos Múltiples de Málaga capital, el texto del preacuerdo fue aprobado por 4 69 votos a favor de un total de 510, con 17 votos en contra y 24 abstenciones.

El secretario de Comercio, Hostelería y Turismo de CC.OO. en Málaga, Gonzalo Fuentes, quien confirmó que en el día de hoy se retira la convocatoria de huelga, consideró que el acuerdo con los empresarios “da estabilidad y futuro” al sector.

Resaltó el amplio respaldo al documento, ya que “hay avances en todos los terrenos”, entre los que señaló la reducción de jornada, en los derechos de las mujeres y en el poder adquisitivo de los salarios.

Fuentes reconoció que la negociación del convenio ha sido “muy dura, difícil y muy largo” y manifestó a los periodistas que finalmente el acuerdo ha sido posible porque “gran parte de la patronal de hoteles se han inclinado a favor de nuestras propuestas porque sabían que la huelga iba a ser un éxito”.

“Se han conseguido los puntos básicos de la plataforma sindical y además sin huelga”, valoró, destacando que “las mejores guerras son las que se ganan sin víctimas” y que “la movilización de los trabajadores ha hecho que los empresarios reflexionaran”.

Por su parte, el secretario de Hostelería y Turismo de UGT, José Antonio Sedano, afirmó que es “un buen preacuerdo y así lo han visto los delegados” y sentenció que “nos beneficiaremos todos, tanto trabajadores como empresarios”.

CONVENIO

La intención de los sindicatos es comenzar mañana mismo a articular el texto general del convenio colectivo para los próximos cuatro años, para proceder a su firma antes del 1 de julio y que “cuanto antes” se paguen los atrasos del convenio desde el 1 de enero del presente año.

En cuanto a las novedades del documento, las partes acordaron que el incremento salarial sea, para cada año de vigencia, del IPC real más un punto. Además, en las secciones de la III a la IX de bares, restaurantes, cafeterías, tabernas, salas de fiestas, discotecas y empresas de playa tendrán una subida adicional de 100 euros en la bolsa de vacaciones paulatinamente durante los cuatro años de vigencia del convenio.

Las camareras de pisos pasarán del grupo V al IV, de forma paulatina y proporcional durante la vigencia del convenio, y se crea la categoría de auxiliar de pisos, que se incluirán en el grupo V con una limitación del 20% del total de personal del departamento de pisos.

De igual manera, para 2006 y siguientes las plantillas de empleo estable aumentan un 3% y en las empresas de más de 50 trabajadores se llegará al 80% de fijos y fijos discontinuos, mientras que la jornada laboral se reduce en 26 horas, de 1.826 a 1.800.

El trabajador también podrá recuperar los días de descanso o vacaciones que le coincidan con los festivos y, a partir de 2009, los empleados con más de un año de antigüedad podrán disponer de un día de asuntos propios.

CRITICAS

A pesar del amplio respaldo al preacuerdo, hubo voces críticas en la asamblea de delegados celebrada hoy. Así, entre las quejas más mencionadas en la reunión se encuentra la larga duración del convenio, de cuatro años cuando la plataforma sindical era de dos ejercicios.

También se criticó por parte de algunos delegados la creación de la figura de la auxiliar de camarera de pisos, al considerar que se discriminan a dichas trabajadoras y que harán el mismo trabajo que una camarera de piso como tal.

Sedano señaló al respecto que estas críticas “eran de esperar, más por desconocimiento que por otra cosa” y señaló sobre la auxiliar de camarera de pisos que “es una figura que ya viene en el acuerdo marco sin limitación y que en este convenio se limita”.

Por último, Fuentes matizó sobre estas quejas que “es necesario que existan esas voces”, pero reiteró que “con los derechos que se han conseguido será un convenio puntero en España”.