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El sindicato Comisiones Obreras de Catalunya propuso hoy implantar una tasa progresiva en establecimientos turísticos para cubrir los gastos “extra” que provoca la gran afluencia de turismo en la limpieza y el mantenimiento de las ciudades, pueblos y playas.

El secretario de acción sindical de CC.OO. de Catalunya, Simón Rosado, consideró que sería “insolidario” por parte del sector que no contribuyese en algo que “tiene que concebir como una inversión” hacia un cambio de modelo y una modernización del turismo catalán.

Rosado explicó, en declaraciones a Europa Press, que hay una “problemática inicial” en los problemas de financiación de los ayuntamientos de municipios turísticos, que tiene que cubrir gran cantidad de servicios –”también para ciudadanos que no son de su localidad”– que cuestan mucho y “no tienen recursos” suficientes para hacerlo.

En este sentido, defendió que sería “injusto e imposible” que esta necesidad de fondos la cubriera la Generalitat, por lo que indicó que, aunque una parte del dinero puede ser aportado por la Administración catalana, también “tiene que salir del mismo sector”, que “tiene beneficios”.

El secretario de Acción Sindical de CC.OO. de Catalunya apostó por un “consenso” sobre el cambio de modelo turístico catalán y por emprender un debate “sin demagogia” y en el que “trabajemos todos en una misma dirección”.

RELACIONES LABORALES.

Asimismo, la propuesta del sindicato incide en la necesidad de potenciar la formación, el reciclaje profesional y la formación continua de los trabajadores del sector; controlar la externalización de algunos servicios y la contratación mediante empresas de trabajo temporal (ETTs), y avanzar en la fidelización de los trabajadores del sector combatiendo la eventualidad en la contratación.

En este sentido, Casado consideró que “la clave fundamental” del cambio del modelo turístico es “el tratamiento que se le quiera hacer al capital humano”, que es el “principal activo del sector”.

Además, recordó que el del turismo es uno de los sectores “que más incumple el convenio colectivo” y apuntó a la incidencia que tiene en esta circunstancia la llegada de trabajadores inmigrantes y su “explotación”.

Así, aseguró que desde CC.OO. de Catalunya, que participa en las conversaciones con la Generalitat y los empresarios para emprender un plan estratégico de modernización del turismo, “no avalaremos” un plan que no contemple una mejora de las condiciones de trabajo.

Preguntado sobre la necesidad de mayor flexibilidad laboral, Casado indicó que a menudo “se confunde desregulación con flexibilidad” y consideró que “puede haber estabilidad con flexibilidad”. En este sentido, apostó por los contratos fijos discontinuos y por la desestacionalización del turismo.

OTRAS PROPUESTAS.

Por otra parte, el informe presentado por CC.OO. de Catalunya reclama inversión en mejora medioambiental, concesión de créditos a los hoteles que presentan planes de regeneración, acelerar las obras de infraestructura, mejorar el transporte público y ampliar y mejorar la oferta pública y cultural.

También propone mejorar la promoción, impulsar la captación de ferias y congresos y emprender cambios legislativos encaminados a regular campings, apartamentos turísticos y hoteles. Asimismo, el sindicato insta a mejorar el control de calidad en establecimientos turísticos y de oferta complementaria.

PROCESO DE PARTICIPACIÓN Y DIÁLOGO.

Por otra parte, Rosado aplaudió el proceso de “amplia participación y diálogo” emprendido por la Conselleria de Comercio, Turismo y Consumo de la Generalitat con los agentes económicos y sociales para la definición del plan estratégico sobre el turismo catalán.

Rosado aseguró que es un proceso “con bastante rigor” y que utiliza un método “francamente bueno” por parte de la Conselleria, que tiene “receptividad por las ideas”.